Nous intervenons sur l’ensemble de vos besoins, conseil, recrutement, payrolling.

RECRUTEMENT

Nos équipes assurent une prise en charge rapide et efficace des besoins de nos clients. En fonction des spécificités et problématiques de votre entreprise, nous déveleroppons des procédures adaptées à chaque demande lors de nos recherches.

Process de recrutement
– Compréhension du besoin: contexte du recrutement, projet, profil recherché, compétences requises…
– Mise en place de la stratégie de recrutement
– Recherches des candidats
– Identification et sélection des meilleurs profils à travers notre réseau de partenaires, les réseaux sociaux et par l’approche directe
– Entretien de validation des compétences et de motivation
– Rédaction du dossier de candidature
– Présentation au client de la liste finale de candidats
– Envoi des dossiers de candidature intégrant un compte rendu sur le profil, avec contrôle de références (sur demande)
– Suivi et bilan du recrutement

PAYROLLING

Nous vous assistons dans la gestion administrative de vos ressources humaines par une mise en place rapide et efficace d’un système flexible de gestion de personnel.

Production des bulletins de salaire
– Saisie des éléments variables
– Contrôle des bulletins
– Édition et transmission
– Préparation des paiements
– Versement des salaires

Déclarations sociales
– Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel.
– Veille réglementaire et législative.

Accompagnement pour l’achat de dossiers d’enregistrement.
Accompagnement pour l’achat de lignes de production après étude de faisabilité.
Suivi de projet avec qualification et validation de procédés et d’équipements.
Prospection de partenariats stratégiques à l’échelle nationale et internationale.
Acquisition de produits nouveaux à des fins d’enregistrement ou de soumission à des appels d’offre
Achat de principe actif.
Audit d’unités de production.
Externalisation d’activités spécifiques.